企業(yè)出海咨詢、招聘、雇傭、管理服務(wù)
眾和的人力資源專家將為您的企業(yè)在全球雇傭提供快速、合規(guī)的詳細(xì)指導(dǎo)
企業(yè)出海咨詢
企業(yè)海外注冊(cè)、開戶、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律以及辦公室租賃等前期咨詢
全球招聘獵頭
海外資深獵頭提供高效率招聘+全方位背調(diào)，快速雇傭并管理海外優(yōu)質(zhì)人才
全球雇傭外包
為您在目標(biāo)國家合法、合規(guī)地雇傭優(yōu)秀人才，無須設(shè)立實(shí)體，高效組建當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)
獨(dú)立顧問解決方案
解決承攬性質(zhì)、顧問制工作的各類相關(guān)服務(wù)，合規(guī)的評(píng)估、降低管理成本
企業(yè)出海咨詢
企業(yè)出海的前期將面臨許多問題，不同國家的文化差異，企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，海外員工管理，房屋租賃，企業(yè)開戶等等。 眾和具有豐富以及專業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)赴日發(fā)展前期提供協(xié)助
公司注冊(cè)協(xié)助
日本的公司注冊(cè)和開戶法律制度與中國不同，中資企業(yè)需要了解并遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，并且在法規(guī)當(dāng)中充斥著許多專業(yè)名詞以及辦理規(guī)范， 眾和具有豐富的企業(yè)注冊(cè)的翻譯與協(xié)助經(jīng)歷，幫助企業(yè)順利完成企業(yè)注冊(cè)
辦公室租賃協(xié)助
辦公室以及廠房選址和租賃都是赴日發(fā)展的非常重要的環(huán)節(jié)，將直接影響后續(xù)的發(fā)展！眾和熟悉日本當(dāng)?shù)爻鞘袡C(jī)構(gòu)以及產(chǎn)業(yè)分布，通過與中資企業(yè)溝通了解其詳細(xì)需求之后，可以更高效準(zhǔn)確地傳遞給中介公司，最終找到合適地產(chǎn)物業(yè)
銀行法人開戶協(xié)助
銀行法人開戶協(xié)助銀行開戶的種種細(xì)節(jié)問題： 資本金：經(jīng)營內(nèi)容和實(shí)際出資金額是否相符。辦公室、實(shí)際運(yùn)營、公司網(wǎng)頁、固定電話等等許多因素，對(duì)于這些問題的辦理協(xié)助非常關(guān)鍵，能為企業(yè)更準(zhǔn)確的把握辦理機(jī)構(gòu)的對(duì)接和關(guān)鍵進(jìn)度
財(cái)務(wù)稅務(wù)業(yè)務(wù)翻譯協(xié)助
協(xié)助公司對(duì)接專業(yè)稅理士完成對(duì)賬和內(nèi)審內(nèi)控 協(xié)助公司對(duì)接專業(yè)公認(rèn)會(huì)計(jì)師完成上市稽核報(bào)告，盡職調(diào)查，專業(yè)應(yīng)對(duì)大企業(yè)的日本會(huì)計(jì)師服務(wù)、快速的中日文協(xié)助溝通服務(wù)，高性價(jià)比收費(fèi)
法律業(yè)務(wù)翻譯協(xié)助
法律業(yè)務(wù)翻譯協(xié)助法律語言具有很強(qiáng)的專業(yè)性，公司無法將實(shí)際遇到的問題準(zhǔn)確地傳遞給日本律師，以及無法完全理解日本律師提供的解決方案的問題，需要有中日法律知識(shí)背景顧問從中斡旋
員工健康咨詢
企業(yè)高管在日本的醫(yī)療問題的對(duì)接翻譯和協(xié)助溝通，員工健康體檢機(jī)構(gòu)的推介以及企業(yè)員工在接受體檢前后服務(wù)中的語言問題解決，和后續(xù)體檢結(jié)果報(bào)告的內(nèi)容翻譯。
全球招聘獵頭
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高效招聘，快速雇傭全球優(yōu)質(zhì)人才
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，高效的服務(wù)流程，搭配自研發(fā)信息化平臺(tái)，讓搜尋的人才快速到達(dá)客戶手中。
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合規(guī)無憂，跨區(qū)域障礙輕松解決
無須憂心合規(guī)問題，眾和的專業(yè)團(tuán)隊(duì)與全球視野能為您快速定位候選人， 合法、合規(guī)地招攬優(yōu)秀人才，解決您的招聘難題。
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適才適用，全球網(wǎng)羅
資深獵頭顧問，國際化的獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì)，不僅對(duì)于客戶需求有更深刻的理解，并且積累本土尋人策略，快速匹配。
全球雇傭外包/海外派遣服務(wù)
為公司提供與全球雇員的雇傭關(guān)系，且無需在當(dāng)?shù)亟⒎蓪?shí)體，減少法律責(zé)任，同時(shí)增強(qiáng)對(duì)人力資源職能的管控。通過雇傭外包和派遣，您可以在全球擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)規(guī)模的過程中節(jié)省時(shí)間和成本，避免合規(guī)問題，并有效降低風(fēng)險(xiǎn)
全球人才雇傭
專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，投入當(dāng)?shù)乇姾妥誀I的專業(yè)獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，高效的服務(wù)流程，讓搜尋的人才快速上崗
高效管理，降本增效
專業(yè)的當(dāng)?shù)毓芾韴F(tuán)隊(duì)對(duì)于派遣雇員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和員工服務(wù),為客戶順利開展預(yù)期業(yè)務(wù)，降本增效
全球雇傭合規(guī)
當(dāng)?shù)貙＜覉F(tuán)隊(duì)坐鎮(zhèn)，為您全方位把控，包括稅務(wù)注冊(cè)、工資單處理、雇傭合同、員工福利以及合約解除和續(xù)期等
市場(chǎng)開拓，人力為先
在解鎖新區(qū)域時(shí)，眾和可為您提供靈活的全球人力資源方案，如快速獲取具有特定技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，滿足短期項(xiàng)目或任務(wù)需求
靈活調(diào)整，降低試錯(cuò)
根據(jù)企業(yè)需求靈活調(diào)整員工雇傭，適應(yīng)市場(chǎng)變化，通過派遣員工，企業(yè)可以在短期內(nèi)評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，避免可能帶來的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)
服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
公司形成一套成熟的派遣員工以及名義雇主服務(wù)的管理規(guī)范，確保員工在雇主方高效穩(wěn)定地工作
日本特定技能實(shí)習(xí)生
外國人勞動(dòng)者根據(jù)目的獲得相應(yīng)的「在留資格」在日本居住。「特定技能」是為了彌補(bǔ)日本勞動(dòng)力短缺而設(shè)立的勞動(dòng)類在留資格。在勞動(dòng)力短缺嚴(yán)重的行業(yè)，接受具有一定專業(yè)性和技能的外國人才作為即戰(zhàn)力的制度
獨(dú)立顧問解決方案
合規(guī)的評(píng)估過程，有效管理補(bǔ)稅、罰款等風(fēng)險(xiǎn)
對(duì)自由顧問的資格進(jìn)行嚴(yán)格的合規(guī)性評(píng)估，確保合作模式符合各國的法律規(guī)定，避免因誤分類而導(dǎo)致的補(bǔ)稅、罰款等法律風(fēng)險(xiǎn)
減少勞動(dòng)和稅收相關(guān)的審計(jì)，使客戶專注于核心業(yè)務(wù)
企業(yè)無需承擔(dān)傳統(tǒng)雇員的勞動(dòng)關(guān)系和稅務(wù)管理責(zé)任，從而大幅減少勞動(dòng)爭(zhēng)議和稅務(wù)審計(jì)的可能性，使企業(yè)從繁瑣的合規(guī)事務(wù)中解放出來，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力
當(dāng)?shù)貙＜遥瑢?duì)本土法規(guī)、文化和語言有著深入了解
對(duì)當(dāng)?shù)氐姆伞⑸虡I(yè)文化以及語言有著深入的理解，能夠更高效地處理項(xiàng)目中的具體問題，提高溝通效率，尤其是在跨國合作中確保項(xiàng)目順利實(shí)施
